Descrizione

In questa sezione sono disponibili le informazione relative all'Organismo Indipendente di Valutazione, come indicato nel Decreto Legislativo n. 33 del 14 marzo 2013

Normativa

Articolo 14 del decreto legislativo n.150/2009
Delibera CIVIT n. 121 del 10 dicembre 2010
Delibera ANAC n. 12 del 27 febbraio 2013, paragrafo 14.2  Requisiti e procedimento per la nomina dei componenti degli Organismi indipendenti di valutazione (OIV)

OIV

L'articolo 14 del Decreto Legislativo 150 del 27 ottobre 2009 dispone che ogni Amministrazione si doti di un OIV Organismo indipendente di valutazione.

Il d.lgs. 150/2009, ha disciplinato il sistema di valutazione delle strutture e dei dipendenti delle P.A. al fine di assicurare elevati standard qualitativi ed economici del servizio tramite la valorizzazione dei risultati e della performance organizzativa e individuale (art.2). Per valutare le strutture, i servizi e i dipendenti il d.lgs. 150/2009 ha definito il sistema di valutazione, il ciclo di gestione della performance (art.4), gli indicatori (art.5), il sistema di monitoraggio della performance (art.6).

Come specificato dalla Delibera n.121/2010 della CIVIT (oggi ANAC Autorità Nazionale Anticorruzione), rientra nella discrezionalità del singolo Comune la scelta di costituire o meno l'Organismo indipendente di valutazione.

Le P.A. adottano quindi il “Piano della performance” e presentano una “Relazione sulla performance” (art.10). La rendicontazione della performance viene pubblicata sul sito informatico dell’ente (art.11).

Il soggetto che opera la valutazione della performance un Organismo Indipendente di Valutazione (OIV) (art.13).

 

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